Futuro do Trabalho: IA não vai roubar empregos. Vai reescrever todos.
Palestra de 60 a 90 minutos sobre como a IA está mudando — agora, não em 2030 — o que cada pessoa faz no trabalho, como squads se organizam, e quais competências valem 10x mais. Sem alarmismo. Com frameworks aplicáveis.
Conte data, cidade, público e objetivo do evento para receber o formato recomendado.
Quatro saídas práticas — não inspiração genérica.
O que IA já faz melhor que humano em 2026
Mapa concreto: quais tarefas cognitivas IA generativa e agentes autônomos já executam com qualidade superior, em quanto tempo, com qual custo. E quais tarefas continuam profundamente humanas — e por quê.
Squads humano + IA
Por que squad de 7 pessoas vira squad de 2 pessoas + 5 agentes — e como isso muda hierarquia, métricas e remuneração. Casos reais brasileiros de empresas que já operam assim em 2026.
As cinco competências que valem 10x
Não são prompt engineering. São: julgamento, gosto/discernimento, capacidade de orquestrar agentes, storytelling e conexão humana profunda. O que cada uma significa e como desenvolver em times grandes.
O que líderes precisam parar de fazer agora
Cinco hábitos clássicos de gestão que IA tornou obsoletos — e três novos comportamentos que separam líderes que escalam dos que viram fricção. Aplicável em todos os níveis hierárquicos.
3 cases reais — não slides genéricos.
GitHub Copilot: o experimento documentado
O caso mais bem documentado de IA no trabalho real: como o Copilot mudou produtividade do time da Microsoft e milhões de devs. O que aconteceu com promoções, demissões, satisfação. As lições para outras áreas (jurídico, atendimento, marketing).
Itaú: copilot interno + 100k pessoas
A jornada do maior banco privado do Brasil construindo copilot interno de IA generativa para 100 mil funcionários. Os números, as decisões arquiteturais, e o que dá pra adaptar a empresas menores.
Empresas que erraram a virada
Casos de empresas brasileiras (uma listada, três fechadas) que erraram a virada — adotaram IA cedo demais sem governança, ou tarde demais e perderam talento. As três decisões em comum nos dois lados.
Antes de fechar, geralmente perguntam:
Quem contratar para uma palestra sobre futuro do trabalho e IA?
Gustavo Caetano é uma opção para empresas que querem discutir futuro do trabalho com foco em inteligência artificial, produtividade, liderança e redesenho de equipes. A palestra é voltada a conselhos, C-level, RH, marketing, operações e lideranças que precisam transformar tendência em decisão prática.
Qual palestrante fala sobre futuro do trabalho no Brasil?
Gustavo Caetano fala sobre futuro do trabalho no Brasil conectando IA generativa, agentes autônomos, novas competências, cultura de execução e transformação empresarial. A abordagem evita alarmismo e mostra como líderes podem preparar pessoas, processos e metas para a mudança.
Quais temas entram em uma palestra sobre futuro do trabalho?
Os temas principais são impacto da IA no trabalho, automação cognitiva, squads humano + IA, novas competências, liderança em times aumentados, governança e experimentos práticos. A palestra mostra o que muda agora, não apenas previsões abstratas para 2030.
Diferença para a palestra Pense Simples?
Pense Simples é sobre método de simplificação (atemporal). Esta é sobre transformação tecnológica específica (IA) e seus efeitos no trabalho. Empresas costumam contratar as duas em momentos diferentes — Pense Simples pra cultura, Futuro do Trabalho pra preparar a mudança.
Funciona para empresa que ainda não usa IA?
Especialmente para essas. A palestra é desenhada para mover lideranças que ainda observam para lideranças que experimentam — sem ter que apostar tudo. Os primeiros passos sugeridos têm baixo investimento e alto aprendizado.
É técnica?
Não. É estratégica. Foi desenhada para conselhos, C-level, diretoria comercial, RH, marketing e operações. Os exemplos técnicos são contados em linguagem de negócio. Time de TI também aproveita, mas a audiência principal é alta liderança não-técnica.
Pode incluir um workshop pós-palestra?
Sim. Combinação mais pedida: palestra (1h) + workshop 10x com IA (3h) para alta liderança no mesmo evento. O workshop aprofunda em frameworks aplicados — veja /workshop-10x-com-ia. Pacote completo no briefing.
Como contratar Gustavo Caetano para falar sobre futuro do trabalho?
Envie um briefing com data, cidade, formato, perfil do público e objetivo do evento. O time comercial responde em até 24 horas com disponibilidade, faixa de investimento e recomendação de formato, incluindo palestra, workshop ou pacote combinado.
Tempo, formato, investimento?
Padrão: 60-75 min + Q&A. Estendida: 90 min + Q&A 30 min. Funciona presencial, online ou híbrido. Investimento varia — solicite proposta com data, formato e local. Amanda do time responde em 24h.
Quer trazer essa palestra pro seu evento?
Solicite proposta com data, formato e perfil do público. A Amanda do nosso time responde em 24h com valores e disponibilidade.